هناك دائما شيء يجب أن نكون شاكرين له.بالنسبة لي، بالنسبة للآخرين، بالنسبة لكا مي.في يوم عيد الشكر، 26 نوفمبر، نظم المدير WU مسارًا للمشي لمسافات طويلة إلى Nantai، Qingyuan Mountain Peak.لقد كان نشاط بناء الفريق ممتنًا حقًا وكان موضوعه الشهري هو "شكرًا لنفسي، شكرًا للجميع، شكرًا لكا مي".

جاء الطعام اللذيذ بعد ساعتين من المشي لمسافات طويلة.لم نتشارك الطعام فحسب، بل شاركنا الأفكار أيضًا."من أعجب بي، ومن كان له تأثير عميق علي، ومن لديه النقاط المضيئة في إلقاء الضوء على نفسه ومفاجأة الآخرين."

ربما يمكن لشخص واحد أن يتقدم بسرعة، ولكن يمكن لمجموعة من المواهب أن تذهب أبعد من ذلك.اكتشاف نقاط القوة والمزايا الخاصة بك، وتقدير وتشجيع بعضنا البعض، وجمع كل نقاط القوة لدينا، والمضي قدمًا معًا.دع عائلتنا الكبيرة تكون أكثر انسجاما وأفضل.

إن بناء الفريق الشهري لا يجلب الألفة في حياة بعضنا البعض فحسب، بل الأهم من ذلك هو التفاهم أثناء العمل.المزيد من التعارف المتبادل لأفكار العمل، والمزيد من الاعتراف المتبادل بالأفكار والمفاهيم.

في وقت فراغ العمل، فإن القيام بأنشطة بناء الفريق لا يمكننا فقط التعلم من نقاط قوة بعضنا البعض وتلخيص تجاربنا، ولكن الأهم من ذلك، أنها يمكن أن تساعدنا على النمو وتوثيق العلاقة بين الزملاء، كما أنها تدمجنا في مجتمع. موحد كله.دع فريق Ca-Mei يصبح أفضل بكثير وأكثر ثقة لمواجهة جميع تحديات العمل.